Arbejdspladser i forandring

Vi lever i en forandringstid med skærpede krav til fleksibilitet og parathed til omstillingerne. Vi ser forandringer som et vilkår, der både indeholder muligheden for positiv udfordring og udvikling og for øget belastning og mistrivsel. Det afgørende er under hvilke betingelser forandringsprocessen finder sted. Vi arbejder med forandringsprocessen både i et individuelt og organisatorisk perspektiv. Hvad er faldgrupper og hvad er de nødvendige forudsætninger for en vellykket forandringsproces? Hvordan inddrages medarbejderne ? Hvad er de organisatoriske rammer og hvad er ledelsens rolle?

Vi tilbyder:

• temadage som forberedelse til og gennemførelse af forandringsprocesser. Temadagene kan med fordel planlægges som et forløb med mulighed for at gå ind i forskellige faser af forandringsprocessen
• supervision af ledelses- og medarbejdergrupper